為進一步加強后勤人員考勤及請假制度管理,強化“崗位”意識,保證正常工作秩序,根據(jù)學校有關(guān)規(guī)定,結(jié)合后勤工作實際,制定如下規(guī)定。
一、工作作息時間
1.工作日工作時間:8:00-11:40,14:00-17:40。
2.因公出、外出辦事、開會等原因,無法按時到崗或需提前早退的,需提前半天以上向主管副處長請假,并向處長進行備案。
3.假期值班工作時間:08:30-11:30,下午14:00-17:30。
4.法定節(jié)假日:應保證有人進行電話值班。
二、請假制度
1.事假
因私事必須親自處理,在不影響工作的情況下,經(jīng)本人書面申請可酌情給予事假。
(1)事假在1天以上3天以內(nèi)的,由后勤處處長審批。
(2)事假在3天以上10天以內(nèi)的,由后勤處處長審批,報人事處審核備案。
(3)事假在10天以上的,由后勤處簽署意見,報人事處審批。
(4)后勤負責人請事假,需經(jīng)主管校領導審批。
2.病假
因病不能堅持正常工作,需要治療休息者,在出具乙級以上醫(yī)院有效的病休證明及病歷,并經(jīng)審批后可休病假。
(1)全年病休在2個月以內(nèi)的,由后勤處處長審批,報人事處備案。
(2)全年病休在2個月以上的,由后勤處處長審批,報人事處審批。
(3)病休連續(xù)超過6個月的,由后勤處簽署意見,報人事處審批,辦理長期病休手續(xù)。
3.探親假、婚、喪假、生育假、工傷假等,按國家、學校人事處有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
三、其他說明
1.后勤處處長、后勤副處長為考勤工作主要責任人,辦公室為考勤工作具體執(zhí)行人。
2.因突發(fā)事情請假,應通過電話向主管副處長請假,并報處長備案。
3.報人事處審批的事項須事先提交書面申請,按審批權(quán)限經(jīng)批準的假期方為有效。
四、未盡事宜依據(jù)校人事處相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。