10月18日上午9：00，學(xué)工第四次例會(huì)在電信學(xué)院召開。

9月底，學(xué)生工作處提出學(xué)生宿舍管理自治，并采取責(zé)任包干的方式，將各樓棟管理劃歸各學(xué)院。各學(xué)院相繼組建樓棟管委會(huì)，啟動(dòng)門禁管理系統(tǒng)，組織學(xué)生骨干值班，進(jìn)一步推動(dòng)“垃圾入袋，分類投放；拒絕外賣，凈化校園”養(yǎng)成教育活動(dòng)。宿舍管理自治效果如何？有哪些經(jīng)驗(yàn)值得推廣？有哪些問題需要解決？第四次學(xué)生工作例會(huì)把電信學(xué)院負(fù)責(zé)的第六棟宿舍作為現(xiàn)場(chǎng)，分享學(xué)生宿舍管理自治“電信學(xué)院解決方案”。

“深入學(xué)生宿舍，傾聽學(xué)生的心聲”是余孟輝副校長(zhǎng)踐行在開學(xué)第一課中講到的“校長(zhǎng)不是官是為學(xué)生當(dāng)差的”諾言的實(shí)際行動(dòng)之一。在各二級(jí)學(xué)院黨總支的書記陪同下，余校長(zhǎng)隨機(jī)查看了6棟的1-7樓的若干間學(xué)生宿舍，與學(xué)生親切交談，了解同學(xué)們的日常生活起居。大家看到了同學(xué)們平時(shí)常規(guī)的最真實(shí)的一面。雖然6棟宿舍的衛(wèi)生存在個(gè)別臟亂差的現(xiàn)象，但是整體風(fēng)貌是積極向上的，交院的學(xué)子也在為積極扮靚自己的第二個(gè)家而努力，一切的成果都離不開輔導(dǎo)員工作的支持和同學(xué)們的積極配合，為了營(yíng)造更好的環(huán)境交院師生需攜起手來共同奮進(jìn)。

各學(xué)院總支書記陪同校領(lǐng)導(dǎo)考察完宿舍后，與公共區(qū)和教學(xué)樓另外兩個(gè)工作組來到電信學(xué)院會(huì)議室，電信學(xué)院黨總支劉忠明書記從黨建引領(lǐng)出發(fā)到學(xué)生日常工作的管理到學(xué)生技術(shù)技能的提升，介紹電信學(xué)院學(xué)生宿舍管理模式。劉書記提到，電信學(xué)院學(xué)生安全教育有體系、輔導(dǎo)員技能培訓(xùn)有計(jì)劃、學(xué)院周工作安排詳細(xì)有記錄、年度工作有清單，其中最主要的是學(xué)生宿舍自治有方法。從運(yùn)營(yíng)宿舍管理委員會(huì)公眾號(hào)，成立宿舍管委會(huì)組織機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)宿舍管理委員制度建設(shè)，制定學(xué)生宿舍安全管理?xiàng)l例，形成宿舍文明公約，明確工作崗位職責(zé)等方面來進(jìn)行學(xué)生宿舍自治。確保力爭(zhēng)做到“四個(gè)一”，即搞好一張床位，凈化一個(gè)寢室，帶動(dòng)一個(gè)班級(jí)，影響一個(gè)樓層?！半娦艑W(xué)院解決方案”創(chuàng)新了學(xué)生工作的思路，形成了可復(fù)制可推廣的的“電信經(jīng)驗(yàn)”。

電信學(xué)院院長(zhǎng)楊兵初教授也來到會(huì)場(chǎng)，對(duì)學(xué)生工作提出了指導(dǎo)性意見。楊院長(zhǎng)指出，維持課堂教學(xué)秩序是每位教師義不容辭的責(zé)任；對(duì)學(xué)生學(xué)業(yè)是每一位學(xué)生工作者的重要職責(zé)，從馬斯洛的需求層次來講自我實(shí)現(xiàn)才是個(gè)人的最高需求，作為輔導(dǎo)員要思考如何引導(dǎo)學(xué)生愛學(xué)習(xí)。常規(guī)工作不能松懈，但是提升學(xué)生的自我驅(qū)動(dòng)力才是學(xué)生工作的終級(jí)目標(biāo)。楊院長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)，電信學(xué)院有一批愿意帶領(lǐng)學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)新性學(xué)習(xí)研究的老師，學(xué)生工作系統(tǒng)要組織好學(xué)科競(jìng)賽，提倡以賽促學(xué)。培養(yǎng)多方面的綜合性人才。

副校長(zhǎng)余孟輝在總結(jié)講話中指出“求真務(wù)實(shí)抓常規(guī)，凝心聚力促提升”，電信學(xué)院的工作在楊兵初院長(zhǎng)和劉忠明書記的領(lǐng)導(dǎo)下有特色：一是領(lǐng)導(dǎo)班子有活力，二是思想政治工作有抓手，三是工作內(nèi)容有體系，四是學(xué)生宿舍管理有方案。