第一條為了充分發(fā)揮教研室在教學(xué)組織和教學(xué)研究工作中的積極作用，使教學(xué)研究工作規(guī)范化、制度化，不斷提高我院教學(xué)質(zhì)量，特制定本辦法。

第二條教研室是按學(xué)科、專業(yè)或課程設(shè)置的教學(xué)研究基層組織，在系部負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下，具體承擔(dān)組織教師開(kāi)展教學(xué)與研究、進(jìn)行教學(xué)建設(shè)和教師隊(duì)伍建設(shè)等任務(wù)。

第三條教研室在人才培養(yǎng)方案的制訂、課程教學(xué)大綱的制定和實(shí)施、教學(xué)研究與改革、實(shí)習(xí)安排和指導(dǎo)、課程與教材建設(shè)等方面，承擔(dān)著重要的基礎(chǔ)工作；

教研室是聯(lián)系教學(xué)雙方的紐帶，在教學(xué)質(zhì)量管理中有其獨(dú)特的作用，是保證和提高教學(xué)質(zhì)量的基層教學(xué)組織；

教研室的教學(xué)管理活動(dòng)是學(xué)校教學(xué)管理的基本環(huán)節(jié)和重要組成部分，起著十分重要的基礎(chǔ)性作用。

第二章教研室的設(shè)立

第四條教研室按同一學(xué)科（專業(yè)）的相同或相近課程組群設(shè)立。

第五條教研室組成人數(shù)：每個(gè)教研室原則上由5個(gè)以上的專任教師組成，15人以下（含15人）的教研室設(shè)主任一名，15人以上的教研室可增設(shè)副主任一名。

第六條設(shè)置、調(diào)整或撤銷教研室，由系務(wù)委員會(huì)提出推薦意見(jiàn)并向教務(wù)處提出，教務(wù)處和人事處討論后提交院務(wù)會(huì)議研究批復(fù)。

第三章教研室的職責(zé)范圍

第七條落實(shí)教學(xué)任務(wù)。

教研室按照教學(xué)計(jì)劃的要求，組織完成教學(xué)任務(wù)。主要包括：落實(shí)課堂教學(xué)任務(wù)和課外輔導(dǎo)工作，準(zhǔn)備和組織教學(xué)中的實(shí)驗(yàn)實(shí)習(xí)環(huán)節(jié)；組織完成命題、閱卷任務(wù)；廣泛與社會(huì)聯(lián)系，組織完成學(xué)生學(xué)習(xí)期間的社會(huì)調(diào)查任務(wù)，指導(dǎo)畢業(yè)生的畢業(yè)實(shí)習(xí)、畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）。

第八條組織并實(shí)施課程建設(shè)工作。

教研室是學(xué)院課程建設(shè)的主體，其主要的職責(zé)有:制定課程建設(shè)工作規(guī)劃，根據(jù)教學(xué)計(jì)劃組織教學(xué)大綱的編寫(xiě)工作，組織對(duì)教材的選用和編寫(xiě)工作，引進(jìn)或開(kāi)發(fā)多媒體課件，參與與課程相關(guān)的實(shí)驗(yàn)室和資料室等輔助教學(xué)設(shè)施的建設(shè)。

第九條開(kāi)展教學(xué)質(zhì)量檢查工作。

教研室應(yīng)定期組織教師互相聽(tīng)課，組織觀摩教學(xué)。同時(shí)，應(yīng)經(jīng)常收集學(xué)生的意見(jiàn)和要求，幫助教師改進(jìn)教學(xué)，不斷提高課堂教學(xué)的效果。教學(xué)任務(wù)下達(dá)后，督促教師按照課程教學(xué)大綱的規(guī)定，認(rèn)真?zhèn)湔n，鉆研教材，寫(xiě)出教案、講稿，并盡可能采用現(xiàn)代化教學(xué)手段，精心組織教學(xué)，對(duì)青年教師和新開(kāi)課程教師要明確指導(dǎo)教師幫助指導(dǎo)。

第十條組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和教學(xué)研討活動(dòng)。

組織教師學(xué)習(xí)教育理論，總結(jié)交流教學(xué)情況和經(jīng)驗(yàn)，集體研討、解決教學(xué)活動(dòng)中出現(xiàn)的各種問(wèn)題，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。建立教研室例會(huì)制度，至少每?jī)芍荛_(kāi)展一次教研活動(dòng)。教研活動(dòng)要做到有主題、有計(jì)劃（方案）、有記錄，必須有2/3以上的教研室成員參加。

第十一條開(kāi)展教育教學(xué)研究和各種學(xué)術(shù)性活動(dòng)。

結(jié)合課程組群的特點(diǎn)，制定教學(xué)研究的規(guī)劃，組織教師確定和申報(bào)教學(xué)研究課題，加強(qiáng)對(duì)課程的教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)手段和方法的研究，定期檢查規(guī)劃的落實(shí)情況；定期或不定期地組織有關(guān)學(xué)術(shù)講座，參加學(xué)術(shù)交流，活躍學(xué)術(shù)氛圍。

第十二條加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)。

在學(xué)院、系部統(tǒng)籌安排下，制定本教研室教師的進(jìn)修、培訓(xùn)計(jì)劃，檢查、考核教師的業(yè)務(wù)進(jìn)修情況；根據(jù)教學(xué)任務(wù)和課程建設(shè)的需要，提出補(bǔ)充、調(diào)整教師的建議；關(guān)心中、青年教師的成長(zhǎng)，在教學(xué)、科研工作中，充分發(fā)揮中老年教師的傳、幫、帶作用；做好教師的政治思想工作，樹(shù)立良好的師德師風(fēng)；配合學(xué)院、系部對(duì)本教研室教師的任職情況進(jìn)行全面考核。

第四章教研室主任崗位設(shè)置及崗位職責(zé)

第十三條教研室主任是教研室教學(xué)與科研工作的組織者。教研室主任、副主任由系（部、處）提名，民主推薦考核，學(xué)院任命（聘任）。

第十四條教研室主任的任職條件：

（一）熱愛(ài)教育事業(yè)，認(rèn)真貫徹黨的路線，方針、政策。

（二）具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神。

（三）具有較高的業(yè)務(wù)水平，能全面掌握本教研室所承擔(dān)教學(xué)任務(wù)的情況，并在本學(xué)科領(lǐng)域中有較深的學(xué)術(shù)造詣和較高的管理水平。

（四）擔(dān)任教研室主任的必須具有副教授及以上職稱或同時(shí)具有博士學(xué)位和講師職稱；擔(dān)任教研室副主任的必須同時(shí)具有講師及以上職稱和碩士及以上學(xué)歷（學(xué)位）。

（五）作風(fēng)正派，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，善于團(tuán)結(jié)同志。

（六）了解國(guó)家有關(guān)教育教學(xué)的法律、法規(guī)和學(xué)院的相關(guān)規(guī)章制度，并認(rèn)真宣傳、貫徹。

第十五條教研室主任職責(zé)：

（一）在系部主任領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)本教研室工作。

（二）根據(jù)學(xué)院的教學(xué)和科研任務(wù)，制定教研室工作計(jì)劃，搞好學(xué)期、學(xué)年工作總結(jié)。

（三）負(fù)責(zé)本教研室教學(xué)任務(wù)的安排和實(shí)施，包括：審核開(kāi)課教師名單，組織好新開(kāi)課程及開(kāi)新課程教師的試講工作，并提出初審意見(jiàn)；負(fù)責(zé)檢查教師的備課、講課、輔導(dǎo)、實(shí)驗(yàn)、教學(xué)進(jìn)度和教學(xué)效果；審批考試題、標(biāo)準(zhǔn)答案和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)；抽查考卷，掌握評(píng)分情況；根據(jù)教學(xué)需要及學(xué)院下達(dá)的任務(wù)，組織有關(guān)教材、教學(xué)大綱、教學(xué)參考資料等編寫(xiě)工作。

（四）負(fù)責(zé)組織本教研室教師開(kāi)展觀摩教學(xué)、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)交流等教學(xué)研究活動(dòng)；負(fù)責(zé)組織和指導(dǎo)教師開(kāi)展學(xué)術(shù)交流活動(dòng)。

（五）負(fù)責(zé)本教研室?guī)熧Y隊(duì)伍建設(shè)。制定本教研室?guī)熧Y培訓(xùn)、進(jìn)修計(jì)劃，檢查、考核教師的業(yè)務(wù)進(jìn)修情況；加強(qiáng)對(duì)青年教師的培養(yǎng)和指導(dǎo)，指定專人負(fù)責(zé)青年教師的傳、幫、帶工作；對(duì)教研室全體成員進(jìn)行經(jīng)常性的職業(yè)道德教育和紀(jì)律教育，做好思想政治工作。

（六）協(xié)助系部和學(xué)院對(duì)本教研室教師的任職情況進(jìn)行考核，對(duì)考核不稱職的教師，提出調(diào)整意見(jiàn)；對(duì)本教研室教師職務(wù)的聘任提出推薦意見(jiàn)。

（七）教研室副主任協(xié)助主任完成以上工作。

第十六條教研室主任待遇：教研室主任每學(xué)期根據(jù)考核為優(yōu)秀、良好、合格分別發(fā)放1800元、1500元、1000元崗位津貼，政治上享受正科級(jí)待遇；教研室副主任每學(xué)年發(fā)放1000元崗位津貼，政治上享受副科級(jí)待遇。主持工作的教研室副主任享受教研室主任同等的經(jīng)濟(jì)待遇。

第五章教研室成員職責(zé)

第十七條認(rèn)真遵守和貫徹執(zhí)行學(xué)院各項(xiàng)規(guī)章制度。

第十八條不斷加強(qiáng)師德和業(yè)務(wù)道德修養(yǎng)，主動(dòng)關(guān)心教研室建設(shè)。

第十九條對(duì)教研室的建設(shè)有提出建議和意見(jiàn)的權(quán)利。

第二十條服從教研室主任所分配的教學(xué)、科研等工作。

第二十一條加強(qiáng)團(tuán)結(jié)、互相尊重、取長(zhǎng)補(bǔ)短、發(fā)揮集體力量，努力做好教書(shū)育人工作。

第六章教研室管理與考核

第二十二條教研室設(shè)于系部?jī)?nèi)，接受所在系部領(lǐng)導(dǎo)的同時(shí)接受教務(wù)處的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和管理。

第二十三條系部建立教研室主任例會(huì)制度，每月至少召開(kāi)一次教研室主任會(huì)議。

第二十四條教研室工作的考核由系部與教務(wù)處共同實(shí)施，以教研室活動(dòng)記錄和活動(dòng)成效為考核依據(jù)，對(duì)教研室主任、副主任履行職責(zé)及教師落實(shí)教學(xué)工作情況進(jìn)行考核。

第二十五條學(xué)院每年開(kāi)展一次優(yōu)秀教研室評(píng)選活動(dòng)，并給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

第七章附則

第二十六條本辦法自2016年上學(xué)期起開(kāi)始執(zhí)行。

第二十七條本辦法由教務(wù)處負(fù)責(zé)解釋。

湖南交通工程學(xué)院教務(wù)處

       2015年9月1日