湘交工黨發(fā)〔2014〕10 號(hào) 第一章 總 則 第一條 為了扎實(shí)推進(jìn)我院黨務(wù)公開工作，確保黨務(wù)公開工作全面落實(shí)，根據(jù)《湖南交通工程學(xué)院黨務(wù)公開實(shí)施意見》（湘交工黨發(fā)〔2014〕9 號(hào)）制定本辦法。 第二條 本辦法適用于學(xué)院黨務(wù)職能部門、各黨總支（機(jī)關(guān)黨支部）。 第三條 考核工作由學(xué)院黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織領(lǐng)導(dǎo)，由學(xué)院黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)實(shí)施。 第四條 考核工作的目標(biāo)是：強(qiáng)化監(jiān)督制約，加強(qiáng)勤政廉政；推進(jìn)黨內(nèi)民主，完善民主決策；轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，密切黨群關(guān)系；嚴(yán)格規(guī)范管理，提高工作效率。 第五條 考核工作堅(jiān)持科學(xué)規(guī)范、廣泛參與、客觀真實(shí)、注重實(shí)效的原則。 第六條 考核工作納入各單位、各部門整體工作考核之中，作為年終目標(biāo)管理考核工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容。考核結(jié)果作為評(píng)定領(lǐng)導(dǎo)班子及其主要領(lǐng)導(dǎo)干部工作實(shí)績(jī)、評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)之一。 第二章 考核內(nèi)容 第七條 黨務(wù)公開考核的主要內(nèi)容： （一）公開內(nèi)容是否全面、真實(shí) 1．黨組織決議決定及執(zhí)行方面。主要包括：貫徹落實(shí)上級(jí)黨組織決定、決議情況；貫徹落實(shí)學(xué)院黨委確定的全局性工作、中心工作以及階段性工作情況；黨務(wù)工作年度計(jì)劃、總結(jié)；黨務(wù)工作重要活動(dòng)實(shí)施方案、工作總結(jié)；群眾普遍關(guān)注的重要決策、重大改革舉措的落實(shí)和重要事項(xiàng)的辦理等情況。 2．黨的思想建設(shè)方面。主要包括：組織開展社會(huì)主義核心價(jià)值體系教育、理想信念教育、形勢(shì)政策教育、法紀(jì)及廉政教育等情況；黨組織理論學(xué)習(xí)計(jì)劃及落實(shí)、黨員干部教育培訓(xùn)計(jì)劃及落實(shí)等情況。 3．黨的組織建設(shè)方面。主要包括：黨組織機(jī)構(gòu)設(shè)置、換屆、選舉及考核評(píng)優(yōu)情況；民主評(píng)議黨員情況；先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者評(píng)選情況；黨費(fèi)收繳、使用和管理情況；黨員發(fā)展和黨員隊(duì)伍建設(shè)情況等。 4．領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)方面。主要包括：領(lǐng)導(dǎo)班子成員工作分工；議事規(guī)則和決策程序；黨總支、機(jī)關(guān)黨支部中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃及活動(dòng)開展、落實(shí)情況；領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加組織生活會(huì)情況；加強(qiáng)基層領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的意見和決定等情況。 5．干部選任和管理方面。主要包括：干部的推薦、任用和調(diào)配，干部人事制度改革等情況。 6．黨風(fēng)廉政建設(shè)方面。主要包括：執(zhí)行廉潔自律規(guī)定、落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督制度、推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)、落實(shí)主要領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、重大事項(xiàng)報(bào)告、述職述廉等黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況。 7．聯(lián)系服務(wù)師生方面。主要包括：黨組織及其負(fù)責(zé)人聽取、反映和采納師生員工意見和建議，幫助師生員工解決教學(xué)、科研、學(xué)習(xí)、生活困難，排查化解矛盾糾紛，辦理涉及師生員工切身利益事項(xiàng)等情況。 8．群團(tuán)及統(tǒng)戰(zhàn)工作方面。主要包括：民主黨派參事議事，民主黨派干部培養(yǎng)、推薦，群團(tuán)組織獎(jiǎng)懲，共青團(tuán)、學(xué)生會(huì)和其他群團(tuán)組織、社會(huì)團(tuán)體干部選拔聘任，教代會(huì)提案落實(shí)等情況。 9．其他重要事項(xiàng)。主要包括：安全穩(wěn)定工作、計(jì)劃生育工作等情況。 （二）黨務(wù)公開組織領(lǐng)導(dǎo)以及各項(xiàng)制度是否健全 1．是否做到主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓； 2．是否把黨務(wù)公開工作列入重要議事日程，納入年度工作目標(biāo)責(zé)任制； 3．是否建立了黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，能否定期研究部署黨務(wù)公開工作； 4．黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員能否認(rèn)真履行職責(zé)，有效地開展工作； 5．是否制定了黨務(wù)公開目錄，并組織實(shí)施； 6．是否建立了黨務(wù)公開工作意見收集處理反饋制度； 7．是否有黨務(wù)公開資料管理制度等。 （三）宣傳是否到位，公開是否及時(shí)，形式是否規(guī)范 1．是否進(jìn)行了廣泛宣傳動(dòng)員； 2．是否根據(jù)黨務(wù)公開內(nèi)容采取固定公開、定期公開、隨時(shí)公開、申請(qǐng)公開，堅(jiān)持動(dòng)態(tài)與靜態(tài)相結(jié)合，保證內(nèi)容及時(shí)更新； 3．是否針對(duì)不同內(nèi)容確定公開形式，公開載體的運(yùn)用是否科學(xué)到位； 4．會(huì)議記錄、工作記錄、群眾意見記錄、落實(shí)與反饋記錄等各種公開資料、檔案是否完備； 5．各種媒體宣傳報(bào)道是否充分，信息報(bào)送的數(shù)量和質(zhì)量是否符合要求。 （四）群眾是否滿意 1．對(duì)群眾意見、反映、投訴是否做到了處理及時(shí)、公正、結(jié)果公開； 2．是否按工作程序、時(shí)限、步驟辦理有關(guān)事項(xiàng)。 （五）黨委規(guī)定的其他考核內(nèi)容是否得到落實(shí) 第三章 考核標(biāo)準(zhǔn)和等次 第八條 考核標(biāo)準(zhǔn)：組織機(jī)構(gòu)健全，領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任明確；公開范圍全面，重點(diǎn)突出；公開內(nèi)容齊全，明確具體；公開形式多樣，實(shí)用有效；制度完善，群眾投訴處理得當(dāng)；公開效果顯著，群眾評(píng)價(jià)滿意。 第九條 考核實(shí)行百分制。分優(yōu)秀、良好、合格、不合格4 種等次，由考核組根據(jù)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)評(píng)定。 第四章 考核方法和程序 第十條 考核采取集中考核、平時(shí)考核和年度考核相結(jié)合的方法進(jìn)行。集中考核主要針對(duì)教職工和群眾關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題集中進(jìn)行。平時(shí)考核隨機(jī)進(jìn)行，年度考核同學(xué)院目標(biāo)管理考核一并進(jìn)行。 第十一條 考核的基本程序： （一）學(xué)院黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室起草考核辦法，經(jīng)黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后簽發(fā)。 （二）各單位、各部門進(jìn)行自查，并將自查結(jié)果報(bào)學(xué)院黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。 （三）學(xué)院黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)選調(diào)人員，組成考核組進(jìn)行考核。 （四）考核采取現(xiàn)場(chǎng)考核、群眾評(píng)議、綜合評(píng)審等方式，具體采取“看、訪、聽、查、評(píng)”的方式進(jìn)行?？矗褐饕私恻h務(wù)公開的基礎(chǔ)工作情況；訪：主要察訪工作現(xiàn)狀，服務(wù)對(duì)象的滿意程度；聽：主要聽取黨務(wù)公開工作匯報(bào)和群眾的反映；查：主要查看會(huì)議記錄等各類資料，查找存在的問(wèn)題；評(píng)：主要是進(jìn)行群眾評(píng)議，根據(jù)《湖南交通工程學(xué)院黨務(wù)公開實(shí)施意見》進(jìn)行綜合評(píng)審評(píng)分（評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)另行制訂）。 （五）考核組匯總考核情況，提出考核意見，報(bào)學(xué)院黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定考核等次。 第五章 獎(jiǎng)懲辦法 第十二條 建立獎(jiǎng)懲制度。依據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。 （一）年度考核中被評(píng)為優(yōu)秀的單位給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。 （二）年度考核結(jié)果作為黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容。年度考核中被評(píng)為不合格的單位給予通報(bào)批評(píng)并責(zé)令限期整改，并視情況輕重進(jìn)行責(zé)任追究。 第六章 附 則 第十三條 本辦法由學(xué)院黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。 第十四條 本辦法自公布之日起執(zhí)行。 |
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